1月30日，省人才事情第一调研督查组组长、省农业农村厅副厅长徐雄伟带队到公司调研，听取公司人才事情汇报，与专家人才代表深入交流。集团公司党委副书记李威加入。
徐雄伟首先先容了此次调研督查的主要使命和目的。他体现，此次调研督查重点围绕习近平总书记关于做好新时代人才事情的主要头脑以及中央、省委人才事情聚会精神贯彻落真相形，《青海省委人才事情向导小组2023年岁情要点》各项事情使命落真相形，党组（党委）书记推行抓人才事情第一责任人职责、推动班子其他成员推行分担领域人才事情责任情形，2023年度青海省“昆仑英才”行动妄想组织实验情形，第四届“智汇三江源·助力新青海”人才项目洽谈会加入情形、签约项目落真相形及2023年度校园引才运动加入情形、事情开展情形及人才引进情形，在公司前期自查自评的基础上，深入相识谈球吧矿业人才事情情形。希望谈球吧矿业一连高度重视人才事情，一连深化人才生长体制机制刷新，引发人才立异创业活力，将调研督查事情作为磨练企业人才事情的一个主要标尺，进一步推动企业人才事情再上新台阶。
近年来，谈球吧矿业在省委省政府的顽强向导下，在省委人才办的悉心指导和体贴资助下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和新时代人才事情新理念新战略新行动，认真贯彻落实中央和省委人才事情聚会、省第十四次党代会精神，坚持党对人才事情周全向导，紧扣公司高质量生长需求，完善人才政策、拓宽引才渠道、做强育才阵地、优化用才情形，政治上眷注、事情上支持、生涯上体贴，营造出了礼敬人才、厚遇人才的优异气氛，公司实现了人才条理周全提高、人才数目稳步提升、人才结构一直优化，人才步队建设取得显着效果。
李威代表公司党委对省委省政府的鼎力大举支持、省委人才办近年来给予谈球吧矿业人才事情方面的体贴与支持体现谢谢，并从“紧扣生长主题，坚持党管人才原则，一直强化人才政治引领；一连加大引才汇智力度，流通用才渠道，厚植人才竞争优势；坚持精准育才，强化自主作育，铸就人才质量高地；优化治理机制，强化正向激励，引发人才立异活力” 四个方面详细汇报公司人才事情开展情形。与会同志团结自身现实事情，划分从留住人才、施展人才作用、引进人才解决企业现实问题、人才推动科技立异等方面汇报在人才事情方面的做法并提出意见建议。
李威体现，公司党委将在省委省政府的准确向导下，在省委组织部、省委人才办的全心指导下，牢靠树立党管人才原则，坚持党管人才，立异人才机制，致力构建近悦远来的“生态情形”，坚持精准引才，流通引才渠道，着力作育人才汇聚的“强劲磁场”，坚持细腻用才，强化正向激励，着力搭建人尽其才的“辽阔舞台”，以高质量人才事情开创高质量生长新时势，为建设“六个现代化新青海”孝顺实力。
调研督查事情组对公司人才事情给予高度评价，以为谈球吧党委高度重视人才事情，认真贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才事情的主要头脑，全力推进省委人才事情聚会精神落地收效，立异模式引才，拓宽渠道育才，挖掘平台用才，温馨关爱用才，相关政策完善到位，人才事情亮点突出、效果显著，实现了产学研事情的细密团结。希望公司继续高度重视人才生长体制机制刷新事情，聚焦打造生态文明高地、建设工业“四地”，围绕各项人才中心事情，将刷新使命落到实处，为国有企业生长提供顽强的人才包管。
省委人才办综合随处长王宗礼、省科技厅省外专局副局长吴玲娜、省委人才办综合处干部王达威陪同调研督查
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作者：
2024-01-31
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