年关将至，温暖先达。蛇年新春佳节来临之际，集团公司班子成员划分带队走访慰问公司难题党员、难题职工，带着公司党委的深情悬念和殷殷眷注，深入难题党员和难题职工家中，与他们话生涯、谈未来，送上慰问品和慰问金。
“老家有地吗 ？收获怎么样 ？屋子租金和物业费高吗 ？要提振信心起劲面临生涯，把日子过好、过红火。”句句是生涯、字字皆体贴。在难题职工张海升家中，集团公司党委书记、董事长张永利与张海升怙恃亲热攀谈，详细相识家庭状态，勉励他们起劲自动走出去，奔着把日子过好的目的心往一处想、劲往一处使，一家人配合往前看，希望张海升在新的一年里继续坚持起劲乐观的心态，起劲战胜难题，在事情上取得更好的效果，脚扎实地为公司生长作孝顺。张永利说，企业生长好了，职工的日子就有滋有味越发红火了。
“要过年了，我代表集团公司党委来探望你。”在难题党员金彩栋家中，张永利亲热握住他的手，仔细询问其家人看病就医情形，送上节日慰问品和慰问金，勉励他珍惜好公司给予的平台，坚定信心，实干争先，在生涯中继续肩负好家庭顶梁柱责任，把怙恃照顾好，把家庭照顾好，在事情中继续施展好带动模范作用，发挥好共产党员自强不息的精神，起劲看待事情、面临生涯，用勤劳的双手创立越发优美的未来。
“公司生长的好，职工的日子就好，身体最主要，要注重饮食、注重营养，多运动。”在难题党员刘岩家中，集团公司党委副书记、总裁王海丰关切询问其和家人身体状态、生涯状态、事情难题和现实需求，送上慰问品和慰问金，勉励他坚定信心，起劲面临生涯，以起劲乐观的心态，通过公司帮扶和自身起劲，早日战胜难题，走出逆境。王海丰说，西矿是一个各人庭，在公司高质量生长一年一台阶、一年一跨越的丰富效果中，要让每一位员工都过上好日子，一个也不可落伍。
“身体怎么样 ？增补医疗包管享受了吗 ？事情还顺心吗 ？”“公司‘两会’提出的‘一稳五增两降四提升’，其中有一项就是要增职工福祉，谈球吧日子会越来越好。”“好好事情、好好生涯，在公司高质量生长一直跨上新台阶的最好时期，让我们配合起劲把日子过好、过红火。”连日来，公司向导李威、李斌、陈鼎、康岩勇、青岩、钟永生、梁彦波平划分深入新疆、甘肃、四川、西藏、内蒙、青海海西及西宁周边各单位走访慰问难题党员、难题职工，与员工及其眷属亲热攀谈，详细询问他们的事情情形、生涯状态、康健情形及面临的现实难题，认真谛听他们的心声和诉求，为他们送去党组织的眷注和新春的优美祝福，勉励他们勇敢面临生涯中的挑战，继续坚持高昂向上的精神状态，起劲投身推动公司高质量生长一直跨上新台阶的新征程。
一句暖心的话语，一次亲热的握手，在严寒的冬季为难题党员、难题职工送去了物质上的资助、精神上的慰藉和勉励，他们深受感动，纷纷表达了对集团公司党委的真挚谢意，体现要把组织的眷注化作动力，鼓足战胜难题的勇气，坚定把日子过好的信心，继续发挥“坚信、坚持、坚守”的企业精神，起劲事情，好好生涯，为公司生长孝顺更鼎实力。
一直以来，公司党委坚持把“让全体西矿人都过上好日子”作为不懈追求，高度重视难题党员、难题职工的帮扶事情，一直健全效劳职工长效机制，精神上多眷注，生涯上多照顾，常态化做好夏送清凉、冬送温暖、节日慰问、难题帮扶等事情，一连为职工办实事、办妥事，让每一位职工都能感受到西矿各人庭的温暖，一连提升职工清静感、幸福感、获得感和归属感，进一步增强公司做事创业、奋进拼搏的凝聚力和向心力。
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作者：
2025-03-19
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